Una dintre principalele probleme cu care se confruntă piața forței de muncă românescă este lipsa de personal cauzată fie de factori ce țin de pregătirea profesională, fie de rata migrației care a înregistrat valori crescute în ultimii ani. Angajatorii resimt din ce în ce mai des fenomenul migrației și optează pentru suplinirea deficitului prin deschiderea unor noi canale de recrutare.