Tabletă
Desktop
Data publicării:
Studiu: Majoritatea managerilor români prevăd creșteri salariale în 2013
salariu_2013
Mai mult de jumătate dintre managerii români de top prevăd creșteri salariale ale angajaților cu 5-10% în acest an, în linie cu inflația, în condițiile în care majoritatea executivilor se așteaptă să înregistreze o creștere moderată a cifrei de afaceri, reiese dintr-un studiu realizat de Ernst&Young (E&Y).
"Doar 26% dintre respondenţi au declarat că intenţionează să crească numărul angajaţilor în 2013, iar 56% estimează că vor menţine acelaşi număr de angajaţi ca şi în anul precedent. Dacă 55% prevăd o creştere de 5-10% a salariilor în 2013, în linie cu rata estimată a inflaţiei, 42% se aşteaptă la o stagnare a nivelului salarial pentru următoarele 12 luni", se arată în studiul "O nouă viziune a creşterii" realizat de E&Y, scrie Mediafax.
Dintre liderii de top, doar 25% sunt foarte încrezători că firmele lor vor crește în decursul acestui an, 40% sunt relativ încrezători, în condițiile în care un procent foarte mic, de 4%, sunt încrezători că industria în care activează va înregistra creșteri.
Referitor la cifra de afaceri, 51% dintre ei se aşteaptă să înregistreze o creştere moderată în 2013, de 5-10%. Estimările privind creşterea profitului sunt de asemenea pozitive, 37% dintre respondenţi estimând că vor avea o creştere de 5-10%, în timp ce 22% estimează o creştere de două cifre a profitului, de până la 20%. Doar 9% dintre respondenţi sunt foarte optimişti, mizând pe un avans de 20%-30% al profitului.
"Cu toate că 2013 se anunţă un an cu provocări pe multe paliere, numeroase companii au răspuns chestionarului nostru spunând că se aşteaptă să înregistreze creştere", a declarat, într-un comuicat, Bogdan Ion, country managing partner Ernst & Young România.
Chestionați în legătură cu ce vor face , în cazul în care care piaţa va continua să aibă o evoluţie slabă în următoarele 12 luni, sau chiar va intra în declin, 76% dintre respondenți au declarat că intenţionează să rămână pe piaţă până când aceasta se va stabiliza. 46% dintre respondenţi menţionează că sunt pregătiţi să facă faţă provocărilor în 2013 prin abordări inovative ale businessului, iar 15% intenţionează să-şi consolideze poziţia pe piaţă prin fuziuni şi achiziţii.
Studiul Ernst & Young s-a bazat pe analiza răspunsurilor oferite de către 105 executivi de top, prezentându-se percepţia acestora asupra perspectivelor mediului de afaceri din România în 2013. Managerii respondenți provin din companii cu cifre de afaceri mai mari de 50 milioane de euro, chestionarul fiind aplicat în perioada 21 ianuarie-5 februarie.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
