Salariaţii ar putea avea ziua de naștere liberă prin lege, ar putea beneficia de un concediu de cel puţin 25 de zile lucrătoare şi ar putea munci doar patru zile pe săptămână în cazul unui program prelungit, potrivit unui proiect de modificare a Codului Muncii.
„Nu se înlocuiește programul de muncă de cinci zile lucrătoare. Este o alternativă, care se trece ca și text suplimentar în lege, în care se spune că se poate la înțelegerea angajatorului cu angajatul să se lucreze și zece ore pe zi, timp de patru zile”, a spus Marius Nicoară, la Antena 3.
Marius Nicoară este de părere că o astfel de măsură este necesară datorită suprasolicitării angajaților din companiile multinaționale, dar chiar și a bugetarilor.
Experţii pe piaţa muncii atrag atenţia că o astfel de schimbare ar presupune inclusiv micşorări de salarii.
[citeste si]
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Citește articolele cu aceleași etichete:
- Marte în Berbec, din 30 aprilie. Ce aduce în viețile noastre. Patru zodii sunt primele afectate
- Doi mari actori români au scris istorie împreună, dar s-au urât în viața reală. De ce nu și-au vorbit timp de 32 de ani
- "Să aprindem grătarele". Ce spune Mihaela Bilic despre mici, cel mai popular aliment printre români
- Probleme pentru doi concurenți, la Te cunosc de undeva: "M-am trezit cu genunchiul umflat"
- Selly, explicații în scandalul cu Radu Alexandru - "piticigratis", Iorga, Adrian Elicopter de Luptă și acuzațiile de viol / video
- Lovitură de teatru la CCR: documente ANAF, declarate neconstituționale în procesele penale
- Dispare obiceiul de a consuma vin? Ce afectează vânzarea popularei băuturi
- Pensionarii primesc pensiile înainte de Paști. Adrian Negrescu: Nu mai ajung în capcana IFN-urilor
- DNA, primele acuzații oficiale după perchezițiile la Complexul Energetic Oltenia (CEO). Cine este directorul reținut. Acuzațiile procurorilor
- NASA a plasat pe orbită o pânză solară de 80 m². La ce experiment va fi folosită