Personalități din afara televiziunii publice, precum Irina Radu, Mădălin Voicu, Cristian Ţopescu, Radu Gabrea şi Stere Gulea, vor face parte, alături de reprezentanţi ai TVR, din comisia de contestații și din cele 13 comisii care vor evalua personalul SRTv în vederea concedierii colective, în urmă căreia vor fi desființate 872 de posturi.

Potrivit Mediafax, comisiile care urmează să evalueze personalul TVR în vederea concedierii colective sunt formate din câte cinci membri, excepţie făcând cele de Selecţioneri şi Contestaţii, care au 12, respectiv 11 membri. Nume precum Mădălin Voicu, Răzvan Theodorescu, Stere Gulea, Radu Gabrea, Mircea Toader şi Cristian Ţopescu, care nu sunt angajaţi ai TVR, fac parte din comisiile care urmează să evalueze personalul TVR în vederea concedierii colective, aceasta fiind una dintre măsurile ce vor fi luate în cadrul Programului de redresare economică a SRTv, votat în şedinţa Consiliului de Administraţie din 28 august.

Președintele-director al SRTv, Claudiu Săftoiu, a precizat, vineri, într-o declaraţie televizată, că "s-a alocat un buget cu un plafon maximal de 335.000 de lei (circa 75.000 de euro) pentru plata oamenilor din comisie, a celor care vin din afara televiziunii, pentru că orice restructurare presupune costuri, dar nu atât de mari". Totodată, acesta a subliniat că persoanele din TVR care vor face parte din aceste comisii nu vor fi plătite.

Săftoiu  a adăugat că TVR a încheiat un parteneriat cu Universitatea "Titu Maiorescu", care va pune la dispoziţie studenţi ce se vor ocupa de "secretariatul acestor comisii".

De asemenea, președintele-director al SRTv, a declarat că toţi angajaţii TVR trebuie să pregătească pentru evaluări un memoriu de activitate şi un CV, vor da un text grilă pe diferite categorii de activitate şi vor susţine un interviu de 10-15 minute, care va fi filmat, pentru a exista dovada în condiţiile în care cineva va contesta apoi.

Potrivit Notificării de concediere colectivă, numărul total de salariaţi al TVR era, la data de 26 septembrie 2012, de 3.274 din care 96 funcţii de conducere şi 3.178 funcţii de execuţie, din care 1.581 personal de specialitate şi 1.693 personal suport, urmând ca după finalizarea procesului de concediere colectivă, să rămână doar 2.395 de angajaţi.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News