Fluturașul de salariu. Care sunt obligațiile angajatorului
Salariu
Codul Muncii precizează la articolul 241 că Regulamentul Intern se întocmește de angajator, ținând cont de observațiile formulate de sindicat sau de reprezentantul salariaților, a căror consultare este impusă de legislație.
În general, orice Regulament Intern trebuie să cuprinsă o serie de detalii, menite, prin natura lor, să asigure condiții optime pentru desfășurarea activității, indiferent de natura unității.
În ceea ce privește fluturașul de salariu, eliberarea lui de către angajator nu este reglementată legal. Prin urmare, angajatorul nu este obligat să distribuie salariaților fluturași de salariu.
CONTINUAREA ARTICOLULUI PE DC BUSINESS
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
- De ce scăpăm greu de burtă. Carmen Brumă: Poți să faci un milion de abdomene, nu se va vedea
- Horoscop 6 mai: Berbec, Taur, Gemeni, Rac, Leu, Fecioară. Discuții aprinse, în a doua zi de Paști, pentru o zodie. Îți fac rău!
- A doua zi de Paști. Ce trebuie să facă toți credincioșii în Lunea Albă din Săptămâna Luminată
- BANCUL ZILEI: Femeia cu inițiativă
- Klaus Iohannis, cu avionul de lux în SUA, pentru a-și lua "Oscarul de la Washington". Bogdan Chirieac arată cum puteau fi "salvați niște bani" - Foto
- Ciorbă de murături: Rețeta momentului. O vei prepara de mai multe ori
- Motivul primei vizite a Regelui Charles al III-lea în România. Camelia Csiki: Puțină lume știe. Este legată de o condiționare
- Chefi la cuțite: "Lovitură psihică" în echipa lui chef Alexandru Sautner
- Motorina ar putea să dispară din benzinării: "Este o scădere uriașă”
- Cea mai mare greșeală pe care o facem când ne rugăm. Preotul Adrian Agachi: E o scuză pe care o auzim foarte des nu doar la spovedanie, ci și în general