Tabletă
Desktop
Data publicării:
Vezi ce metode folosesc firmele pentru a-şi ţine pe loc angajaţii. Doar o treime oferă recompense financiare
Autor: DCNews Team | Categorie: Arhiva
cum iis patreaza firmele angajatii
Potrivit unui studiu comandat de HR Club şi realizat de firma de cercetare Daedalus Millward Brown, majoritatea firmelor de pe piaţa locală îşi motivează angajaţii asigurându-le un mediu de lucru plăcut sau recunoaştere oficială a meritelor şi doar o treime oferă recompense financiare.
Conform studiului, 70% dintre firme încearcă să-şi reţină angajaţii asigurându-le un mediu de lucru plăcut, aproape 60% au ca metodă de retenţie recunoaşterea oficială a meritelor iar peste 54% le oferă programe de dezvoltare profesională, informează Realitatea.
Alte metode de motivare utilizate de către companiile de pe piaţa locală sunt promovările, programul flexibil şi posibilitatea de a lucra de acasă.
Studiul mai arată că în ultimele luni, 30% dintre firme nu şi-au modificat numărul de angajaţi şi doar 48% au făcut angajări în prima jumătate a acestui an. Majoritatea firmelor (61%) care au făcut angajări au recrutat specialişti, 47% au angajat pe poziţii entry level şi 45% pe middle level.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
