Fenomenul în care oamenii demisionează în căutarea de schimbări care să le îmbunătăţească perspectivele, fenomen exacerbat de pandemie, va persista o vreme, avertizează Michael Miebach, CEO al Mastercard, potrivit Bloomberg.
Fenomenul a început în SUA ca un val de demisii, angajaţii părăsindu-şi locurile de muncă din diverse motive, cum ar fi stresul acumulat, epuizarea, lipsa motivaţiei şi căutarea unui salariu mai bun, şi cuprinde acum şi Europa.
Mişcarea s-a transformat rapid într-un manifest, o nevoie de a vrea mai mult de la angajator fără teama de a fi demis. Un studiu recent Microsoft arată că 41% din angajaţii din întreaga lume se gândesc acum să-şi părăsească slujbele actuale. În Europa, un studiu realizat de compania germană Personio arată că 46% din angajaţi plănuiesc să demisioneze în următoarele 6-12 luni.
Germania a raportat cel mai ridicat număr de demisii
În cazul Germaniei, se pare că unul din principalii factori declanşatori este inflaţia. Un studiu recent arată că o treime din companiile germane se confruntă cu un deficit de muncitori calificaţi. Ca urmare a pandemiei, Germania a raportat cel mai ridicat număr de demisii din Europa. Pe locul doi se situează Marea Britanie, urmată de Olanda şi Franţa.
Peste 50% din persoanele intervievate în cadrul unui studiu Personio au menţionat că intenţionau să demisioneze înainte de pandemie, iar pandemia nu a făcut decât să accelereze nevoia oamenilor de a explora alte opţiuni.
În America, fenomenul a accelerat recent, rata demisiilor atingând maxime record de 4,4 milioane de oameni numai în septembrie, reprezentând un procent uriaş de 3% din toţi americani, notează Fortune.
Însă tendinţa nu se manifestă la fel la nivelul tuturor sectoarelor economiei americane.
Ratele sunt în special ridicate în industrii care plătesc în mod tradiţional salarii mai mici, revelă ultimele date ale Biroului Naţional de Statistică.
Cele mai afectate industrii din punctul de vedere al demisiilor au fost industriile de agrement şi ospitalitate în septembrie, cât şi cea a restaurantelor şi hotelurilor, comerţului, transportului şi utilităţilor, serviciilor profesionale şi retailului, notează Mediafax.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
- O nouă escrocherie face ravagii în Franța. Ce este metoda "cetățeanul român"
- Horoscop 25 aprilie: Balanță, Scorpion, Săgetător, Capricorn, Vărsător, Pești. Zodia care nu trebuie să mai amâne o discuție delicată! Nu vei scăpa
- Salariu minim mai mare decât cel minim pe economie și șase salarii compensatorii pentru toți angajații din bănci. Acordul parafat miercuri cu sindicatele
- Mircea Badea, propunere tare pentru șoferii de mașini electrice: Ori protejezi natura, ori ce faci?!
- Satul în care vin turiști din Austria, Germania, Belgia și de peste Ocean. Tanti Emilia dezvăluie secretele ciorbei de miel: ”Este regele ciorbei”
- Acoperiș pe toate blocurile. Sociologul Bulai vine cu o idee inedită, ca la țară, dar cu ”super rentabilitate”: Micul Paris pe bune!
- Ucraina a refuzat ca o stradă din Odesa să se numească Mihai Eminescu. Ce variante au fost acceptate
- Mugur Ciuvică a spus cine ar fi cel mai bun președinte pentru România: E la ani lumină față de orice contracandidat / video
- Iohannis zice că "economia României nu șchioapătă". Coșea: Bineînțeles că nu, pentru că se târâie ca un melc. Ce îi trebuie pentru a deveni "tigru"
- Lovitură de teatru la CCR: documente ANAF, declarate neconstituționale în procesele penale
- Unde au dispărut tinerii magistrați care protestau și promiteau schimbarea sistemului
- Școala românească nu mai pune accentul pe valorile etice. Profesor universitar: Doar prin educație morală construim o țară educată
- Cum fac criminaliștii percheziția informatică. „Nu întotdeauna este prezent și suspectul”