Un număr de 7.600 de locuri de muncă vor fi desfiinţate deoarece compania a anunţat că-şi va eficientiza activitatea şi va crea o nouă structură iar alte 4.000 de funcţii vor fi reduse la diviziile regionale din diferite state. Alţi angajaţi vor primi alte funcţii în companie, a declarat Kaeser, care a demarat o revizuire a strategiei companiei pentru a recâştiga încrederea investitorilor.

VEZI ȘI: Nokia concediază 17.000 de oameni

Joe Kaeser a preluat, în august 2013, conducerea Siemens, a doua mare companie germană după valoarea de piaţă. Joe Kaeser l-a înlocuit pe Peter Loescher, după ce compania a anunţat că nu-şi va îndeplini obiectivul de a obţine în 2014 o marjă de profit de 12%.

'Trebuie să facem faţă realităţilor concurenţei pe plan mondial şi să asigurăm capacitatea companiei noastre de a concura', a declarat Kaeser, adăugând că programul de reducere a costurilor va ajuta Siemens să obţină profituri apropiate de cele ale rivalelor sale, General Electric, ABB, Schneider Electric şi Philips.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News