Potrivit unui comunicat al CCR, Curtea a luat în dezbatere excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor articolului 56 alineatul 1 litera c teza a doua, prima ipoteză din Legea numărul 53/2003 - Codul muncii, cu următorul cuprins: "(1)Contractul individual de muncă existent încetează de drept: c)(...) la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III(...)". 

"În urma deliberărilor, Curtea Constituţională, cu majoritate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor articolului 56 alineatul 1 litera c teza a doua, prima ipoteză din Legea numărul 53/2003 - Codul muncii, şi a constatat că aceste dispoziţii sunt neconstituţionale, contravenind prevederilor articolul 41 din Constituţie, referitoare la dreptul la muncă, întrucât nu lasă la aprecierea părţilor raportului de muncă continuarea acestuia, ci instituie o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, independent de voinţa părţilor", se precizează în comunicat. 

[citeste si]

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News