Tabletă
Desktop
Data publicării:
CSM, scrisoare către Comisia Europeană despre pensiile magistraţilor. Sunt de acord cu eliminarea inechităţilor, dar vor "aplicare etapizată adecvată"
Sursă foto: Freepik - https://www.freepik.com/
CSM a transmis o scrisoare Comisiei Europene, cu privire la proiectul de lege privind pensiile de serviciu ale magistraţilor. În scrisoare, CSM spune că sistemul "înţelege şi sprijină" proiectul care vizează eliminarea inechităţilor, dar aceasta trebuie făcută printr-o "aplicare etapizată adecvată".
În cadrul scrisorii trimise Comisiei Europene, Consiliul arată că îşi exprimă îngrijorarea cu privire la modul de modificare a proiectului de act normativ, "care contravine atât recomandărilor formulate în cadrul mecanismului privind statul de drept, cât şi obiectivelor stabilite de Mecanismul de redresare şi rezilienţă, cu scopul de a garanta independenţa sistemului judiciar, sporind calitatea şi eficienţa acestuia".
"Reamintim că, în procesul de elaborare şi adoptare a legilor justiţiei, au fost respectate toate recomandările Comisiei Europene şi obiectivele de etapă ale PNRR, inclusiv cele referitoare la pensii. PNRR a statuat în mod expres neincluderea pensiilor magistraţilor în categoria care urmează să fie modificată, în conformitate cu obligaţia de a respecta deciziile Curţii Constituţionale a României. În plus, legile recent adoptate au fost apreciate în ultimul raport MCV şi reprezintă, de asemenea, un element esenţial în Raportul privind statul de drept, respectând garanţiile solicitate de CE în ceea ce priveşte asigurarea stabilităţii şi ireversibilităţii reformelor", se precizează în scrisoare, conform Agerpres.
CSM cere o perioadă de tranziţie
"Sistemul judiciar înţelege şi sprijină iniţiativa legislativă care vizează eliminarea inechităţilor din cadrul sistemului şi a derapajelor din trecut generate de lipsa armonizării legislative care duce la un cuantum disproporţionat al pensiilor în cazuri concrete, cu condiţia ca dispoziţiile legale avute în vedere să stabilească o perioadă de tranziţie sau o aplicare etapizată adecvată. Este necesară o perioadă de tranziţie pentru a asigura încrederea legitimă a profesioniştilor din sistemul judiciar, care şi-au început cariera în temeiul unui cadru juridic diferit, recunoscut de peste 25 de ani. În sistemul public de pensii au fost incluse dispoziţii similare pentru creşterea vârstei de pensionare pentru femei (de la 59 la 63 de ani, din ianuarie 2011 până în ianuarie 2030). De asemenea, există diferite tipuri de profesii, altele decât magistraţii, pentru care sunt prevăzute beneficii speciale în materie de pensie datorită condiţiilor speciale de muncă, inclusiv reducerea vârstei standard de pensionare sau a perioadei suplimentare de vechime", arată Consiliul.
Prin urmare, CSM spune că este "imperativ" să se regândească metoda etapizată propusă prin stabilirea unor intervale raţionale de aplicare a noilor dispoziţii, astfel încât creşterea vârstei de pensionare, cu un minim de 12 ani, să se facă treptat, pe o perioadă mult mai lungă decât cea propusă, fără a afecta speranţa legitimă a beneficiarilor şi fără a crea situaţii discriminatorii între profesioniştii cu o vechime similară în sistemul judiciar, dar cu vârste biologice diferite.
"Sistemul judiciar se confruntă în prezent cu un deficit sever de personal, în contextul perpetuării incertitudinii cu privire la statutul profesioniştilor din cadrul sistemului judiciar. Deşi este guvernat de o lege organică, statutul a devenit din ce în ce mai mult supus unor modificări legislative sau unor proiecte de modificare, atât în ceea ce priveşte condiţiile de promovare în carieră, cât şi drepturile prevăzute pentru magistraţi, în timp ce obligaţiile şi formele de răspundere disciplinară i materială au fost înăsprite. Această situaţie a condus la un număr mare de pensionări din sistemul judiciar şi la o scădere a numărului de candidaţi pentru admiterea în magistratură", explică CSM,
Avertisment. Justiţia ar putea rămâne fără oameni
"În plus, riscul ca judecătorii şi procurorii în prima parte a carierei lor să părăsească sistemul judiciar ca urmare a demotivării este, de asemenea, crescut, având în vedere pierderea oricărei posibilităţi de a obţine o pensie de serviciu, astfel cum prevede legislaţia în vigoare. Interesul pentru o carieră în justiţie a scăzut în mod constant în ultimii ani. De exemplu, în 2022, din cele 580 de posturi scoase la concurs, 141 au rămas neocupate, deşi gradul de admitere necesar pentru a deveni magistrat a scăzut la şase din zece de la opt din zece. O consecinţă evidentă va fi, de asemenea, în viitor, lipsa atractivităţii profesiei de judecător sau procuror. Pe termen lung, efectul indirect va fi slăbirea puterii judiciare şi dificultăţile în menţinerea sistemului de control şi echilibru impus de statul de drept. Credem cu tărie că astfel de modificări legislative ar trebui să se bazeze pe un dialog autentic care să includă toate puterile statului pentru a găsi cele mai bune soluţii pentru a asigura statul de drept, independenţa justiţiei şi previzibilitatea legii", se menţionează în scrisoarea trimisă CE.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
