Raed Arafat precizează, în contextul verificărilor de la ISU Dolj unde peste 100 de angajați ar avea diferite grade de rudenie, că astfel de situații există în toate instituțiile unde oamenii se împrietenesc, iar interzicerea membrilor din familie să participe la angajări nu este o soluție.

„Astfel de situații există în toate instituțiile, civile, militare, publice, private... oamenii se cunosc, se împrietenesc, se căsătoresc, unii devin nași alții devin fini, totul în interiorul instituției sau al firmei, după ce aceștia au fost deja parte din respectivă instituție. Oare ce soluții există care să ducă la mulțumirea criticilor din media și a celor care comentează lucrurile fără să cunoască povestea din spate sau realitatea situației? Să emitem o lege care să interzică relațiile de prietenie, căsătoriile și orice altă interacțiune, cu excepția relațiilor strict profesionale, între angajații unei instituții și să punem după aceea pe unii care să urmărească angajații, și să raporteze superiorilor, ca să putem lua măsurile la timp înainte de a se sesiza vreun jurnalist și să înceapă să atace instituția și angajații ei?", a scris pe Facebook șeful DSU.

Raed Arafat a mai precizat că astfel de demersuri nu ar fi constituționale și nici corecte. Meseria de pompier este una vocațională și de multe ori, copiii acestora vor să urmeze aceeași carieră, situație similară fiind întâlnită în medicină.

„Care ar fi soluția aici? să interzicem ca ruda cuiva să participe la un concurs de angajare numai pentru faptul că este rudă unei persoane din instituție? Mai degrabă ne asigurăm că modul de desfășurare al concursului este unul corect și transparent astfel încât să dăm șansa egală tuturor participanților și astfel încât să ia concursul cel mai bun chiar dacă cel mai bun este rudă cuiva. Postul trebuie ocupat legal și fără participarea unei rude la procesul de evaluare și la decizia finală de ocupare a postului", a mai scris Arafat.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News