Angajatorii trebuie să respecte anumite obligații ce le revin conform legislației în vigoare și care vizează relațiile de muncă, pentru a evita amenzile uriașe care, în unele cazuri, pot ajunge și la 100.000 de lei.  

Astfel, angajatorii au, printre altele, obligația de a comunica agențiilor pentru ocuparea forței de muncă pe raza cărora își au sediul, toate locurile de muncă vacante. În plus, ei trebuie să știe că, potrivit Constituției, nimeni nu poate fi obligat să muncească sau să nu munceastă într-un anumit loc sau într-o anumită profesie, oricare ar fi aceasta.

Citeşte mai departe pe DC Business.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News