Tabletă
Desktop
Data actualizării:
Data publicării:
Data publicării:
Prime de 17.000 de euro la TVR! Irina Radu dă explicații
Autor: DCNews Team | Categorie: Stiri
Irina Radu, acum Președinte - Director General al TVR, explică motivul pentru care a dat prime în valoare de 17.000 de euro.
Primele au fost acordate la sfârșitul anului 2015, în acea perioadă Ioana Radu fiind director interimar.
Citește mai jos explicația Irina Radu.
"Stimaţi colegi,
Ca urmare a solicitărilor şi discuţiilor privind situaţia primelor şi a persoanelor care au beneficiat de acestea în anul 2015, regăsiţi mai jos mesajul dnei. Irina Radu, Preşedinte – Director General, transmis membrilor Consiliului de Administraţie şi colegilor din SPUSTv:
Stimaţi membri ai Consiliului de Administraţie,
Stimaţi colegi din SPUSTv,
Având în vedere solicitarea dvs. legată de primele de la sfârşitul anului trecut, care au creat atâtea discuţii - nu pentru că aceste discuţii ar fi fost întemeiate, ci pentru că au fost încă un pretext de conflict sau campanie electorală, acum, ca preşedinte-director general, doresc să vă aduc la cunoştinţă câteva date. Chiar mai multe decât a solicitat sindicatul sau unii membri ai CA. De ce nu am făcut-o până acum? Pentru că nu am vrut să răspund la nimic care mă acuză, în scopul obţinerii acestei poziţii de PDG. Ar fi sunat ca nişte scuze şi nu era cazul.
Am acordat prime în valoare de 17.000 Euro unui număr de 83 de persoane.
Iată o structură, pe departamente:
- PDG, Economic, Producător General – 1.245 Euro pentru 7 persoane
- Ştiri – 3.314 E pentru 15 persoane
- Tehnic, artistic, studiouri - 4.942 E, pentru 37 de persoane
- Canale şi editorial – 7.428 E pentru 24 de persoane
Primele au fost acordate pentru activitatea desfăşurată pe tot parcursul anului 2015.
Valoarea acestor prime reprezintă aproximativ 0,04% din salariile anului 2015.
Valoarea acestor prime reprezintă 0, 1 % din suma executată silit de salariaţi în anul 2015. Pun aici, alături, o precizare importantă: nu m-a interesat şi nu am ştiut, când am acordat sau aprobat primele, cine a dat în judecată sau cine a executat. Un manager cu gândirea corectă nu cred că trebuie să amestece aceste lucruri. Procentul vi l-am comunicat, pentru că este relevant. O televiziune NU se conduce prin justiţie şi hotărâri judecătoreşti.
Media primei este de 200 E. Vi se pare prea mult pentru un om cheie dintr-o instituţie? Pentru un om care contribuie la supravieţuirea unei companii moarte din multe puncte de vedere?
Cred şi nu cred numai eu, se învaţă la şcoala, că o companie normală şi sănătoasă (televiziune sau nu) se conduce prin recompense şi penalizări. Am făcut acest lucru şi îl voi face şi mai departe.
Vă rog colegial să nu încercaţi să puneţi presiune asupra mea vis-a-vis de lucrurile normale şi corecte pe care le fac, pentru că nu voi accepta să mă înregimentez ca un preşedinte fără păreri, fără decizii şi fără acţiuni, numai ca să devin acceptată de persoane diferite, indiferent de numărul şi funcţia lor.
Sunt convinsă că susţinătorii de bun simţ, alături de care voi încerca să schimb televiziunea publică, gândesc corect şi nu se lasă influenţaţi de cei care au adus aici instituţia, fiecare cu „contribuţia" lui, în dezastrul în care se află acum.
Probabil că normalitatea vă este străină multora dintre dvs. Voi încerca să vă arăt cum trebuie să funcţioneze o televiziune normală, pentru ca - după aceea- să ne putem bucura de rezultatele muncii noastre"
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
