'Nu intenţionăm să învrăjbim categoriile sociale între ele. A fost cea mai mare pacoste a ultimilor ani. (...) Scopul nostru nu este nici să stigmatizăm sistemul de sănătate. Dimpotrivă, au fost eroi în această perioadă. Din acest motiv am spus că abordarea sporurilor nu poate fi făcută heirupist, pentru că în Sănătate sunt sporuri mai mari, dar asta nu înseamnă că nu le merită. Nu vreau să anatemizez sistemul de justiţie sau alte sisteme, ci dimpotrivă', a declarat ministrul Muncii în timpul unei conferinţe de presă.
Turcan a subliniat legătura care există între sistemele privat şi public. 'Sistemele privat şi public trebuie văzute în echilibru. Pentru un sistem privat puternic trebuie să ai un sistem public care să educe sistemul privat, un sistem public care să însănătoşească oamenii care lucrează în sistemul privat, să-i apere, să facă dreptate. Datoria noastră este să sprijinim întreaga societate, iar în materie de sistem public de salarizare, doar să aducem echitate, unitate şi sustenabilitate', a spus Raluca Turcan. Ministrul Muncii a susţinut şi necesitatea reaşezării salariilor.
'În sistemul public, avem foarte multe inechităţi generate de mai mulţi factori, că raportarea salariului în plată s-a făcut la salarii de bază diferite, că sporurile s-au raportat la salarii de bază diferite, cu toate că erau acordate pentru tipuri similare de activităţi, că s-au creat excepţii. (...)
'Deşi există articole de lege care prevăd că sporurile se limitează la 30% raportat la ordonatorul de credit, există excepţii iar acestea pentru multe profesii s-au transformat în regulă. Şi atunci, noi ne propunem la ce ne raportăm atunci când plătim salariile, la ce salariu de bază. Dacă sunt sporuri care pot fi eliminate, să le eliminăm, dacă sunt sporuri care pot fi acordate în sumă fixă, pentru că aşa e profilul acestora, să le acordăm în sumă fixă, dacă sunt salarii care nu sunt în grila de salarizare, să le introducem în grila de salarizare.'
'Exemplu este administraţia publică locală. Aceste principii vor acorda până la urmă un cadru de salarizare echitabil, predictibil şi sustenabil şi un cadru de salarizare în care nu excepţia este regula, ci regula e bine-cunoscută şi respectată', a menţionat ministrul Turcan.
Într-un comunicat de presă remis joi, preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Corina Alina Corbu, susţine că afirmaţiile ministrului Muncii, Raluca Turcan, privind sporurile de 85% de care ar beneficia personalul din justiţie au un caracter 'totalmente eronat' şi recomandă reprezentanţilor tuturor puterilor statului să facă declaraţii în baza unor informaţii reale. AGERPRES/(A, AS-autor: Luisiana Bîgea, editor: Antonia Niţă)
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
- SUA și Coreea de Sud blochează transporturile de petrol din Coreea de Nord. Cooperare ilegală cu Rusia, suspectată
- Ruptura dintre Harry și William, tot mai adâncă. Condiția Ducelui de Sussex pentru a veni de Paște în Marea Britanie
- Musaca de post, rețeta simplă. Cine a zis că fără carne n-are gust?
- Modificare majoră în Programul Casa Verde Fotovoltaice 2024. Laurențiu Neculaescu (AFM): Am învățat de anul trecut / video
- Horoscop 27 martie: Berbec, Taur, Gemeni, Rac, Leu, Fecioară. Zodia care trebuie să facă schimbări la serviciu. Șefii te vor privi cu alți ochi
- Șoferii, constrânși fizic să reducă viteza. Titi Aur, despre măsura care îi deranjează pe teribiliști: Forțată, dar necesară! / video
- Cele mai vândute telefoane din lume. Samsung nu este nici măcar în top 10
- Mircea Coșea analizează ”războiul șefilor de la guvern cu șefii BNR”: Trebuie să ne speriem!
- Casa Verde Fotovoltaice 2024. Laurențiu Neculaescu, AFM: Buget record! Actele necesare
- Horoscop 28 martie: Balanță, Scorpion, Săgetător, Capricorn, Vărsător, Pești. Zodia care are nevoie de o schimbare. Bucură-te de viață!