Un nou studiu arată că foarte mulți angajați au probleme mentale din cauza locului de muncă, iar majoritatea șefilor pun interesele companiei mai presus decât binele membrilor echipei. Asta duce la productivitate slabă a acestora și rezultate slabe ale companiei.

Studiu a fost făcut pe 20.000 de angajați, în Marea Britanie. Trei sfersturi dintre aceștia au spus că au probleme de ordin psihic din cauza locului de muncă, scrie The Guardian.

Doar 22% dintre managerii care au participat la studiu au declarat că au acâionat în cazul în care un mebru al echipei s-a plâns. Majoritatea, 63%, a declarat că au pus interesele companiei mai presus decât binele angajatului.

Henry Stewart, fondator al unei firme care se ocupă cu instruirea managerilor de a-i face fericiți pe subalterni, a declarat că starea psihică precară a angajatului afectează serios performanțele firmei.

”Omenii lucrează bine atunci când sunt fericiți, când se simt bine cu propria persoană. Oamenii nu lucrează bine când sunt agresați, când sunt arătați cu degetul, când se țipă la ei, când sunt blamați. Un asemnea comportament nu are ce căuta într-un loc de muncă modern. Ne trebuie locuri de muncă unde oamenii se simt apreciați, unde rolul șefului nu este să dea instrucțiuni, ci să formeze oameni”, a declarat acesta.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News