Ar putea părea nefiresc să obligi angajații să vină la serviciu la o oră extrem de precisă, dar iată că se poate. Există multe companii care fac acest lucru cu mult succes.

Programatorii Pivotal ajungeau la muncă în jurul orei 10.00, uneori chiar 11.00, deşi programul începea la 09:00. Apoi trimiteau câteva mail-uri, mai trecea o oră și li se făcea foame.

Rob Mee, CEO-ul Pivotal, a spus că dimineața era prea scurtă, motiv pentru care a decis ca la ora 09:00 să facă o ședință obligatorie. Și pentru ca negrul să nu fie chiar atât de negru, angajaților li se oferea și un mic dejun consistent.

Chiar și așa, angajaţii Pivotal erau îngrijoraţi că întârzie, aşa că Rob Mee a decis să stabilească ședinţa la 09:05 minute. Nici așa nu a funcționat, angajații plângându-se că cinci minute nu sunt suficiente. Rob Mee a venit cu soluția ce ține mai degrabă de partea psihologică: a mai adăugat un minut. Și iată că programatorii vin la timp, iar șefii sunt foarte mulțumiți de rezultatele angajaților.

[citeste si]

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News