Programul SUMMER'S COOL se adresează tinerilor studenţi şi absolvenţi și constă într-o serie de workshop-uri pe teme de business, organizate sub forma unor ateliere interactive ce îmbină teoria cu practica. Conceput ca parte din programul „Alliance for YOUth", SUMMER'S COOL este o inițiativă menită să completeze pregătirea teoretică oferită de şcoală cu o pregătire practică, care să-i familiarizeze pe studenţi cu cerinţele şi realitatea joburilor din lumea de business. În context mai larg, iniţiativa „Alliance for YOUth" îşi doreşte să aducă soluții la realitatea îngrijorătoare a șomajului din rândul tinerilor; problema a căpătat proporții la nivelul Uniunii Europene, în special în oraşele mari din sudul Europei, unde rata de şomaj în rândul tinerilor ajunge chiar și la 50%.

Prima ediție a școlii de vară a reunit 20 de tineri sosiți din București, Viena și Manchester. Participanții au fost selectați din arii educaționale diferite dintr-un total de 70 de aplicanți, pentru a participa timp de 6 zile la cele 9 workshop-uri oferite de SUMMER'S COOL.

SUMMER'S COOL, deschisă de Hervé de Froment, general manager Nestlé Romania

Organizarea școlii de vară reprezintă un efort comun al mai multor companii din sectorul privat de a deschide noi orizonturi în rândul tinerilor și de a se implica activ în educația lor. Companii precum Catalyst, CHEP, EY, FM Logistic, g7 (cunoscut anterior ca Grup Șapte) şi Nielsen au ales să se alăture inițiativei și să împărtășească cunoștințe esențiale specifice din domenii precum Management de Proiect, Trade Marketing, Cercetare de Piață, Logistică, Vânzări şi Financiar. Pe lângă aceştia, specialişti seniori din Nestlé România au susţinut atelierele de Marketing, Digital Marketing și Leadership. SUMMER'S COOL a fost deschisă de intervenţia dlui Hervé de Froment, General Manager la Nestlé Romania, şi a inclus o provocare pentru tinerii participanți: pregătirea și prezentarea proiectelor de afaceri care utilizează toate resursele dobândite în timpul activităților. La sfârşit, toți participanții au fost recompensați cu premii speciale de juriul format din mebri ai Alliance for Youth.

„Proiectul SUMMER'S COOL ne-a depășit așteptările! Studenţii au fost încântați să se întâlnească cu profesioniști din cadrul companiei noastre și din celelalte companii de renume din Alliance for Youth. M-au încântat calitatea participanţilor, implicarea şi entuziasmul lor de a învăţa şi de a lucra în echipă... dar şi de a se simţi bine împreună! Mă bucur că am avut ocazia să întâlnesc tineri cu atâta potențial și sper că această experiență va fi pentru ei calea către o carieră de succes", explică Jackie Avery, Director de Resurse Umane la Nestlé România.

Inițiativă la nivel european

SUMMER'S COOL face parte din inițiativa „Alliance for YOUth", lansată de compania Nestlé la nivel european, iar ulterior în România, începând cu anul 2014. Această inițiativă este un parteneriat între Nestlé și partenerii săi de afaceri și răspunde realității îngrijorătoare privind rata șomajului în rândul tinerilor.

În primii trei ani de la lansarea în România, „Alliance for YOUth" a oferit tinerilor români accesul la 15.558 de job-uri permanente, 644 de stagii de practică plătită pentru o perioadă de 3-12 luni și 225 de evenimente de dezvoltare personală și profesională. După succesul înregistrat de programul „Alliance for YOUth", școala de vară reprezintă o abordare inedită a educației complementare, fără coordonarea externă a unei instituții educaționale, asociații de studenți sau ONG, pentru tinerii care doresc să își dezvolte aptitudinile de business și management în domeniul FMCG.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News