Membrii de familie care trăiesc în Spania pot obţine un contract de muncă în această ţară, fără să aibă nevoie de un permis de muncă, precizează purtătorul de cuvânt al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ioana Şanta.

Potrivit noilor prevederi, oficialii spanioli sunt obligaţi să le respecte dreptul la muncă membrilor de familie. Măsura îi ajuta mai ales pe tinerii, care de curând au împlinit 18 ani şi vor să se angajeze în Spania. Acest lucru înseamnă că, în cazul în care dacă unul dintre părinţi este angajat sau şomer, toţi ceilalţi membri ai familiei trebuie protejaţi, transmite Agerpres.

"Mai exact, soţul, soţia, copiii sub 21 de ani, dar şi cei peste 21 de ani, aflaţi în întreţinerea cetăţeanului român cu liber acces pe piaţa muncii, nu au nevoie de permis de muncă. Acest drept nu se aplică părinţilor, fraţilor şi nepoţilor", precizează Iona Şanta, într-un comunicat remis joi Agerpres.

Potrivit sursei citate, ataşatul de muncă la Madrid, Mihaela Nica Ioanovici, a cerut ca noul regulament să fie imediat transmis către oficiile de muncă din toate cele 19 provincii ale Spaniei. Iniţial, oficialii spanioli au spus că membrii de familie nu vor fi afectaţi, însă formularea neclară a instrucţiunilor a lăsat spaţiu de abuz.

Prin acest demers, Ministerul Muncii insistă să fie respectat un drept fundamental al cetăţenilor în Uniunea Europeană.

Potrivit legislaţiei europene, membrii de familie menţionaţi trebuie protejaţi, în cazul în care au trecut 3 ani de la integrarea unui stat în Uniunea Europeană.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News