Vechimea în muncă este acea perioada în care salariatul a prestat muncă în temeiul unui contract individual de muncă. 

În cazul șomajului tehnic, în adeverința de vechime se va regăsi perioada în care contractul individual de muncă a fost suspendat, când munca a fost temporar oprită.

 Acest lucru înseamnă că din vechimea totală în muncă perioada în care șomajul tehnic a fost activ va fi scăzută.

Trebuie însă clarificat faptul că vechimea în muncă și stagiul de cotizare în sistemul public de pensii sunt noțiuni distincte. Astfel, vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor a fost înlocuită, începând cu dată de 1 aprilie 2001 cu noțiunea de "stagiu de cotizare".

Citeşte mai multe pe DC BUSINESS. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News