Contract de muncă. Detaliul pe care trebuie să îl știi neapărat
Muncă
Atunci când o companie se decide să angajeze noi lucrători au dreptul de a stabili o perioadă de probă pentru aceștia.
În perioada de probă, angajații au aproape aceleași drepturi ca și angajații permanenți.
Cu toate acestea, există si diferențe între angajații permanenți și cei care se află în perioada de probă, mai exact pentru cei din urmă contractul de muncă poate înceta mai ușor.
Astfel că relațiile de muncă în perioada de probă pot înceta în urma unei simple notificări, scrie dcbusiness.ro.
Mai multe despre notificare și ce se precizează în Codul Muncii puteți citi pe DCBUSINESS.RO.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
- Cine a furat România. Cea mai mare propagandă a fost scoasă la iveală
- Funeriu: E o greșeală fundamentală să părăsești România sau Republica Moldova pentru a te muta mai la Vest
- BANCUL ZILEI: De ziua soacrei
- Avea mici afaceri de 20 de ani în România, dar a plecat în UK, cu toată familia. ”În HoReCa, erau cele mai mari și mai grele controale. Veneau la două săptămâni și nu plecau fără... ”
- Când se termină coșmarul de pe Prelungirea Ghencea. Nicușor Dan spune de ce lucrările durează foarte mult. ”Tot timpul așteptăm unii după alții”
- Pască fără aluat. Rețeta lui Liviu Dragnea pentru Paște 2024 / video
- Condiment folosit de Paște plin de pesticide
- De ce criptomonedele sunt „un mare nu”. Mitroi (analist de investiții): E eminamente speculativ. Creșterea vine doar din achiziția altcuiva
- Ursul a dat iama în gospodăria lui Adrian Năstase. Prima reacție a fostului premier / foto în articol
- Nicușor Dan: De ce nu e apă caldă în București / video