Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Islanda a devenit prima țară din lume care va forța companiile să dovedească faptul că nu există diferențe de remunerare între angajați, indiferent de sexul, etnia, sexualitatea sau naționalitatea acestora.
Islanda nu este prima țară care să introducă un sistem ca acesta - Elveția are de asemenea unul, la fel și statul american Minnesota -, dar Islanda este considerată a fi prima care face ca această cerință să fie obligatorie.
Ministrul egalității și al afacerilor sociale Thorsteinn Viglundsson a spus, potrivit cotidianului britanic The Independent, că "este momentul potrivit pentru a face ceva radical cu privire la această problemă".
[citeste si]
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
- SRI face angajări. Posturile pentru care puteți aplica. Vă puteți înscrie în cursă până la finalul lunii mai
- Micii pe care îi mâncăm nu mai au nicio legătură cu micii adevărați. Ingredientul care lipsește cu desăvârșire. Medicul Alin Popescu: Aș da o lege să se schimbe compoziția
- Cea mai mare inutilitate din București. Primarul de sector care credea că va da lovitura și turiștii vor lua cu asalt construcția
- Numerologul Romeo Popescu, previziunile pentru luna mai, în funcție de cifra destinului: Cine are idei geniale și face rost de bani
- BANCUL ZILEI: Ardeleanul și avocatul...
- Cine a furat România. Cea mai mare propagandă a fost scoasă la iveală
- Cât a plătit o mămică pentru 3 felii de cozonac la supermarket: Nici nu-ți vine să-l mai mănânci / video
- BANCUL ZILEI: De ziua soacrei
- Bătrânica din Germania e istorie: Acum, toți samsarii merg la grădiniță! Nouă tactică pe piața auto second hand
- Vacanța ieftină în Istanbul nu mai există! ”Prețurile de acum încolo vor fi exagerate”. Ce notă de plată a primit o familie de români cu un copil mic după masa de prânz