O națiune nordică a promis că va elimina diferențele de remunerare între femei și bărbați până în anul 2022.

Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Islanda a devenit prima țară din lume care va forța companiile să dovedească faptul că nu există diferențe de remunerare între angajați, indiferent de sexul, etnia, sexualitatea sau naționalitatea acestora.

Islanda nu este prima țară care să introducă un sistem ca acesta - Elveția are de asemenea unul, la fel și statul american Minnesota -, dar Islanda este considerată a fi prima care face ca această cerință să fie obligatorie.

Ministrul egalității și al afacerilor sociale Thorsteinn Viglundsson a spus, potrivit cotidianului britanic The Independent, că "este momentul potrivit pentru a face ceva radical cu privire la această problemă".

[citeste si]

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News