Potrivit unor surse multiple, portalul de internet Yahoo! se pregătește de o restructurare masivă a companiei din Silicon Valley, inclusiv concedieri care sunt susceptibile de a fi în număr de mii, informează site-ul All Things Digital.

O mare parte a schimbării vizează serviciile de Yahoo! care ofera informații și alte programe de internet, relații publice, marketing și variante de căutare, precum și unele dintre activitățile „marginale” sau „regionale” mai slabe ar fi primele.

După intervievarea unui număr de firme  externe, Yahoo CEO Scott Thompson a angajat recent Boston Consulting Group pentru a ajuta compania să se concentreze asupra unei strategii eficiente care să ajute compania să meargă mai departe, stilul său de conducere fiind considerat ”agresiv” și controversat.

"Vom lua în considerare noi modele de afaceri şi surse de venituri", a declarat Thompson, care încearcă o revenire a companiei, ceea ce nu s-a putut realiza sub vechea conducere.

Cea mai dramatică mișcare pe care Thompson o va face, va fi disponibilizarea personalului, susțin surse din interiorul companiei. Deși Yahoo a fost supus la numeroase restructurări de personal în ultimii ani, se pare că următorul val va fi unul deosebit de mare, fiind avute în vedere reducerea costurilor.

Numai între 2008 și 2009 , Yahoo! a restructurat succesiv deja 3.000 de locuri de muncă, iar la sfârșitul anului trecut societatea californiană număra 14.100 de angajați.

Decizia finală va fi, probabil, anunțată în decurs de o lună, înaintea publicării rezultatelor trimestriale. Intervievat de agentia France Presse, Yahoo! a evitat un raspuns direct, precizând numai că mai marii companiei sunt angajați într-un proces care va genera schimbări strategice semnificative la Yahoo, dar nicio hotărâre definitivă nu a fost luată până în prezent”.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News