Jeff Reynar, director al departamentului de inginerie al Facebook în New York, a intervievat aproape 100 de persoane într-un an. În acest context, a dezvăluit, pentru Business Insider, ce fel de persoane vrea reţeaua de socializare să angajeze.

„Vrem să angajăm oameni care sunt îndrăzneţi şi care sunt dispuşi să rezolve probleme dificile precum probleme cu care se confruntă clienţii, probleme tehnice dificile care ne-ar permite nouă să construim lucruri noi", povesteşte Reynar. De asemenea, trebuie să fie concentraţi.

Jeff Reynar spune că la Facebook se angajează oameni care provin din diferite medii. „Avem oameni care au învăţat programare singuri şi avem oameni care au doctorate în cibernetică". El a mai spus că vor să angajeze oameni de peste tot pentru a avea un grup divers.

[citeste si]

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News