Conducerea TVR a convenit cu angajații să nu facă disponibilizări, ci să reducă salariile, astfel încât să se limiteze  extinderea deficitului enorm al postului public. Măsura este una care împacă ambele părți. Conducerea speră să poată continua finanțarea achizițiilor de emisiuni la prețuri astronomice  pentru ratingul obținut, de la diferite firme clientelare. Totodată, sinecuriștii Puterii pot fi recompensați cu salarii nesimțite prin metoda ”drepturilor conexe”, care nu sunt afectate de reducerile salariale. De cealaltă parte, angajații TVR vor să evite disponibilizările, pentru că media de vârstă este înaintată și se gândesc mai degrabă la pensie decât la găsirea unei noi slujbe. De altfel, nici nu există pe piața media o firmă care să asigure condițiile din TVR, unde încărcarea cu sarcini a angajaților este mică, iar beneficiile mari. De asemenea, sindicatele au acceptat renunțarea la bonurile de masă. Iată textul de intranet prin care conducerea anunță angajații TVR de încheierea acordului de pace socială din instituție:”Reformă salarială în TVR Consiliul de Administraţie (CA) al TVR a aprobat, în şedinţa din data de 15 decembrie, un plan de măsuri pentru reducerea cheltuielilor salariale ale instituţiei pentru anul 2012. Obiectivul întregului plan este realizarea unei reforme salariale în TVR. Astfel, managementul TVR urmăreşte asigurarea unui echilibru între prestaţiile reale şi nivelul de salarizare pentru fiecare activitate. Conform măsurilor aprobate de CA, se va stabili un plafon maxim de salarizare pentru fiecare funcţie în parte, care va fi introdus în Contractul Colectiv de Muncă, Anexa 7. De asemenea, la începutul anului, se vor înfiinţa patru comisii profesionale: o comisie pentru personalul editorial, una pentru cel de producţie artistică, una pentru cel tehnico-administrativ şi una pentru personalul TESA, care vor evalua profesional toţi angajaţii din TVR. Managementul TVR continuă să discute aceste măsuri cu partenerii sociali, în cursul lunii decembrie. Precizăm că planul aprobat de CA respectă toate prevederile legale şi cele din Contractul Colectiv de Muncă. Vă vom comunica mai multe informatii despre graficul de implementare, la începutul anului 2012.Conducerea TVR”Citeşte şi: Schema jafului din TVR. Vezi cum se ajunge la salariile nesimţite ale şefilorCine sunt angajaţii din stenogramele TVR cu salarii de peste 2000 de euro