Preşedintele UNPR, Marian Sârbu, a declarat, marţi, după discuţia dintre premierul Emil Boc şi parlamentarii Uniunii, că formaţiunea sa este de acord să susţină modificările la Codul Muncii, el insistând asupra disponibilităţii de dialog a Guvernului până la finalizarea textului de lege.

"Am căzut de acord că putem susţine acest nou text care modifică actualul Cod al Muncii, dar sper ca, în continuare, Guvernul, premierul şi ministrul Muncii să dea dovadă de disponibilitate de dialog până la finalizarea textului. Mai e timp pentru mici ajustări", a spus Marian Sârbu, citat de Mediafax.

El a arătat că premierul Emil Boc a acceptat cele două propuneri ale UNPR de modificare a Codului Muncii, care privesc reglementarea contractelor colective prin lege specială şi menţinerea contractului de muncă pe durată nedeterminată ca regulă.

"UNPR şi-a urmărit angajamentul scris faţă de CNSLR Frăţia, prin care ne-am asumat apărarea contractelor colective de muncă la toate nivelurile, de unitate, de ramură, naţional. Aceste contracte rămân în vigoare, regulile posibile pentru viitor vor fi stabilite prin lege specială, aşa cum este şi acum. în ce priveşte Codul Muncii, contractul individual de muncă rămâne pe durată nedeterminată ca regulă, contracte pe durată determinată reprezintă excepţia", a spus Marian Sârbu.

El a arătat că, în continuare, Guvernul trebuie să manifeste dorinţă de dialog până la finalizarea textului cu modificările la Codul Muncii.

"Cred că este posibil să se adopte un text care să favorizeze întreaga ţară - şi angajatorii care au nevoie de mai multă flexibilitate, dar şi salariaţii care au nevoie de minimă protecţie, minimă garanţie legală ca să nu fie disponibilizaţi ori de câte ori patronul are o dorinţă în acest sens, nejustificată", a spus Marian Sârbu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News