Consiliul de Administraţie al Tarom l-a numit în funcţia de director general pe Christian Edouard Heinzmann, fost preşedinte al Luxair, compania naţională de transport aerian a Luxemburgului.

Belgianul Christian Edouard Heinzmann, în vârstă de 59 de ani, cu o experienţă de peste 25 de ani în industria aviatică, îi succede astfel la conducerea companiei Tarom primului manager privat din România, Heinrich Vystoupil, care a renunțat la această poziție, săptămâna trecută.

Heinzmann îşi va începe mandatul la Tarom pe 19 noiembrie cu un contract pe patru ani, având funcţia de chief executive officer and accountable manager.

Consiliul de Administraţie al Tarom l-a numit, de asemenea, pe britanicul Michael Moriaty în poziţia de director general adjunct, cu funcţia de chief financial officer. Moriaty are o experienţă de peste 33 de ani în managementul financiar din industria aviatică în Marea Britanie, SUA, Japonia, Tailanda, Bangladesh, Scandinavia, Olanda şi Columbia și urmează să își înceapă activitatea pe 12 noiembrie, cu un contract pe un an.

"Consiliul de Administraţie este foarte încântat de faptul că cei doi executivi au acceptat să se alăture echipei manageriale a TAROM. Dl. Heinzman are abilităţile, calificările şi expertiza necesare pentru a conduce o companie cu complexitatea Taromului, întrucât are experienţă managerială de necontestat în toate cele patru domenii de interes: operaţional, comercial, tehnic şi financiar. Totodată, unul dintre criteriile principale în alegerea dlui Heinzmann a fost experienţa sa în elaborarea şi implementarea cu succes a unei strategii de restructurare într-o companie aviatică naţională (Luxair, n.r.)", a declarat într-un comunicat preşedintele CA, Dan Pascariu.

Potrivit acestuia, cei doi au fost numiţi la conducerea Tarom deoarece în prezent în România nu există persoane cu o experienţă relevantă specifică stadiului în care se află operatorul aerian şi care să-şi asume mandatul de a transforma compania într-o structură eficientă, profitabilă şi capabilă să se autofinanţeze.

"Totodată, misiunea celor doi este să contribuie la un plan de succesiune, care să ne permită ca, la expirarea contractelor, să numim manageri români, potriviţi pentru aceste poziţii cheie, de CEO şi CFO. Pentru alte poziţii manageriale, CA va sustine soluţii de guvernanţă corporativa tipică, prin care oameni din organizaţia Tarom vor fi promovaţi cu prioritate în astfel de funcţii", a mai spus Pascariu.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News