Tabletă
Desktop
Data publicării:
Sondaj PwC: Angajatorii nu vor compensa pierderile angajaților din IT, agricultură și construcții, după ”Ordonanța Trenuleț”
Gabriela Batîr, Gabriela Batâr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania
Veniturile angajaților din IT, agricultură și construcții vor scădea cu sume cuprinse între 650-1125 de lei, lunar, după intrarea în vigoare a Ordonanței-trenuleț. Angajatorii nu intenționează să ajusteze corespunzător salariul brut, după anularea scutirilor de impozit, arată un sondaj realizat de firma de consultanță Pricewaterhouse Coopers.
Doar unu din zece angajatori va încerca să ajusteze salariul brut în contextul eliminării scutirii de impozit pentru angajații din IT, construcții și agricultură, potrivit rezultatelor sondajului HR Barometru realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025. Ca urmare, în aceste domenii se așteaptă la scăderea motivației angajaților și o fluctuație mai mare de personal, consideră Gabriela Batîr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania.
Astfel, 43% dintre angajatori spun că salariul brut rezultat după eliminarea facilităților va rămâne neschimbat până la următoarea revizuire salarială, iar 30% nu au decis încă.
Conform ordonanței-trenuleț, adoptată la sfârșitul anului 2024, începând cu veniturile lunii ianuarie 2025, se elimină facilitățile fiscale privind scutirea de la plata impozitului pe venit și a contribuției la fondurile de pensii administrate privat pentru salariații din sectorul IT, construcții și domeniul agroalimentar, aplicabilă în trecut pentru veniturile brute lunare de până la 10.000 lei inclusiv.
Spre exemplu, în IT, eliminarea scutirii de impozit pe venit și reintroducerea contribuției obligatorii la Pilonul 2 de pensii duc la pierderi lunare cuprinse între 650 și 1.125 de lei pentru cei cu salarii brute între 10.000 și 20.000 de lei.
Programe de dezvoltare personală pentru atenuarea impactului reducerilor salariale
În același timp, două din zece companii intenționează să atenueze impactul modificărilor fiscale prin beneficii suplimentare sau programe de formare și dezvoltare personală.
Mai mult de jumătate din respondenți consideră că eliminarea scutirii de impozit va duce la o reducere a motivației și productivității angajaților lor, iar patru din zece companii consideră că fluctuația de personal va crește în rândul angajaților afectați de modificările legislative. O treime spun că nu au luat nicio măsură deocamdată, iar 46% nu au luat nicio decizie.
Sondajul HR Barometru a realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025, pe baza informațiilor furnizate de către 130 de companii participante din IT și Telecom - 22%, servicii externalizate - 17%, servicii financiare - 12%, produse industriale - 10%, Bunuri de larg consum, Distribuție - 9%, retail - 9%, farmaceutic 7%, auto - 7% și construcții - 2%.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
