Selecția rectorului de la Universitatea de Medicină și Farmacie din Târgu Mureș va avea loc în luna martie 2016. Actualul rector, Leonard Azamfirei, și-a anunțat candidatura, concursul fiind deschis oricărui candidat din țară sau străinătate. Prof. Azamfirei a explicat, pentru DCNews, cum s-a ajuns la această decizie.
-Care sunt avantajele concursului de proiecte?
-Votul universal este democratic, dar introduce o notă de subiectivism în alegerea managerului. Este vorba despre emoțiile de moment, inerente, dar și de promisiunile care se fac înainte de vot și care generează obligații față de alegători. Acestea pot fi, uneori, în opoziție cu obligațiile față de instituție. Când doar numărul de voturi contează, apare inevitabil o orientarea spre popularitate, nu spre performanță. Marile universități, Yale, Princeton, Harvard, gândesc această funcție care pe una managerială, își selectează rectorul în funcție de planul de management propus. Contează, evident, și reputația candidatului: să fie o personalitate din mediul academic, având rezultate în managementul universitar. Iar selecția o face o comisie de experți, după criterii riguroase.
-De ce nu a prins acest sistem, în România?
-Alegătorul, chiar dacă vorbim despre cel din mediul universitar, vrea să fie parte a deciziei. Odată la patru ani, să simtă că e important. De aceea, chiar dacă legea a permis, prin referendum a fost repsins sistemul, în toate universitățile din țară. Din câte știu, la UMF Tg. Mureș se organizează un astfel de concurs, în premieră, în cursul lunii martie 2016.
-Ce a convins cadrele didactice?
-Eficiența sistemului, care pune pe primul plan rezultatele manageriale, de care sunt interesați cu toții. Exemplul oferit de modelul occidental. Apoi, încrederea pe care mediul academic din Târgu Mureș o acordă propriului sistem de selecție. Am susținut selecția prin concurs și mă bucur că membri comunității academice sunt suficent de maturi ca să aibă încredere în sistemul de evaluare.
-Cum se va face selecția?
-Va fi o comisie alcătuită de Senat , cu 12 membri: șase din UMF, șase din afară. Senatul va aproba candidaturile, în februarie, după ce îi va audia pe candidați, iar în martie va evalua planurile manageriale (în ce direcție vrea să ducă Universitatea, ce resurse va folosi etc.) și ce CV, ce experiență managerială, au. Nu este obligatoriu ca un om de știință cu factor mare de impact să fie un bun manager și nici invers. Accentul va cădea pe latura managerială.
-Candidați?
-Da. Proiectul va fi axat pe internaționalizarea UMF și atragerea de fonduri din surse europene, iar în intern pe reforma curiculară în învățământul medical.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Citește articolele cu aceleași etichete:
- Știați că un singur stat din Europa are graniță terestră cu Africa iar 9 din 10 români răspund greșit
- Culmea prostiei în hipermarketuri. O decizie bizară pe care marii retaileri o iau și care stârnește furia românilor
- BANCUL ZILEI: Ați greșit numărul!
- Horoscop 6-12 mai 2024: Zodia care s-a certat cu toată lumea. Daniela Simulescu: „Îți recomand mai mult pragmatism” /video
- Horoscop 6 mai: Berbec, Taur, Gemeni, Rac, Leu, Fecioară. Discuții aprinse, în a doua zi de Paști, pentru o zodie. Îți fac rău!
- Ploi abundente, grindină și vânt puternic în prima zi de Paști. Județele vizate de fenomenele meteo extreme
- Nu s-a mai întâmplat de 23 de ani în SUA. Adrian Mitroi: Inflația este lipicioasă, iar dolarul este prea tare
- De ce scăpăm greu de burtă. Carmen Burmă: Poți să faci un milion de abdomene, nu se va vedea
- Acuzații în presa austriacă: Dronele militare rusești folosesc AI dezvoltat cu Kaspersky
- De ce nu ni se arată cum se fac crenvurștii. Bulai: Am văzut cu ochii mei ce se întâmplă la o fermă de curcani / video